BAC Pro Aménagements Paysagers

BAC Pro Aménagements Paysagers en apprentissage pour se former à la création et à l’entretien d’aménagements paysagers et destinée aux personnes aimant travailler en extérieur.

Après une classe de 2NDE BAC Pro, Techno, CAPa , autres BAC Pro


RNCP31691 | Code(s) NSF : 214 Aménagement paysager | Formacode(s) : 1046 Travaux paysagers

Public concerné

Vous souhaitez travailler à l’extérieur, au contact de la nature et enrichir vos connaissances dans l’aménagement et l’entretien paysager

Prérequis, modalités et délai d’accès

Prérequis

  • Après une classe de 2NDE BAC Pro, Techno, CAPa , autres BAC Pro,
  • Pas de contre-indication médicale liée à la pratique des métiers du secteur du paysage,

Modalités

  • Faire preuve de savoir-être en entreprise
  • Souhaiter vivre des expériences en entreprise et travailler à l’extérieur
  • Passer un quiz de positionnement
  • Pour une entrée directe en 1ère ou Terminale, passer un entretien de motivation avec la Direction ou son représentant
  • Vous pouvez bénéficier de dispenses d’épreuves si vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 4 (BAC), d’un diplôme de niveau 5 (BTS) après une demande de dérogation et sur décision du directeur de la DRAAF
  • Suivre la procédure informatisée “Affelnet“, pour l’affectation des élèves après un CAP ou la 2nde générale et technologique. [référence établicement : UAI 0501736R – CTRE FORMATION PROFESSIONNELLE AGRICOLE DE COUTANCES]

Délai d'accès

Calendrier de formation (télécharger)

Présentation générale du BAC Pro Aménagements Paysagers en apprentissage

Date de mise à jour de notre offre de formation : le 23 janvier 2024

Formation par apprentissage

38 semaines de cours en présentiel / 66 semaines en entreprise sur 2 ans

Objectifs

  • Acquérir des compétences techniques et des compétences en gestion de chantier
  • Participer à la conduite du chantier
  • Mettre en œuvre les différentes techniques ou opérations nécessaires à la réalisation et à l’entretien d’un espace paysager
  • Savoir s’organiser dans son travail et assurer la maintenance courante du matériel dans des conditions de sécurité optimales
  • Obtenir le BAC Pro Aménagements Paysagers
  • Préparer les apprentis à la poursuite d’étude en BTS, en Certification de Spécialisation ou vers un Titre Professionnel Ouvrier du paysage

BAC Pro aménagements paysagers

Durée de la formation BAC Pro Aménagements Paysagers par apprentissage

35 H hebdomadaire
38 semaines de cours en 1ere et terminale

soit 1330 heures en 2 ans

Alternance : 66 semaines en entreprise

Enseignement général

Heures annuelles

  • MG1 Français : 57 H
  • MG1 Education Socio Culturelle : 38 H
  • MG1 Histoire-Géographie : 38 H
  • MG2 Anglais : 38 H
  • MG3 EPS : 38 H
  • MG4 Mathématiques : 19 H
  • MG4 Physique-Chimie : 19 H
  • MG4 Informatique : 38 H

Enseignement professionnel

Heures annuelles

  • MP1 MP2 MP3 MP4 Sciences et techniques de l’aménagement de l’espace : 133 H
  • Reconnaissance des Végétaux : 38 H
  • MP1 MP2 Sciences économiques, sociales et de gestion : 19 H
  • MP3 : Biologie – Ecologie : 38 H
  • Module d’Adaptation Professionnel : 67 H

Enseignement lié à l'alternance

Heures annuelles

  • Accueil : 19 H
  • Bilan stages : 19 H
  • Bilan-Carnet : 19 H
  • Services : 9 H

Modalités pédagogiques

La pédagogie de l’alternance

En devenant acteur de sa formation, l’apprenti progresse et acquiert des bases scolaires pour la poursuite de ses études.

En partant du concret, l’apprenti visualise mieux, comprend à quoi servent les cours et fait de lui-même le lien entre la théorie et la pratique.

Des Outils indispensables

  • Le carnet de liaison, toujours dans le cartable de l’apprenti, est visé à chaque session par les trois partenaires (parents, maître d’apprentissage et formateur MFR) et permet de suivre au plus près le déroulement de la formation de l’apprenti. 
  • Les relations parents/équipe pédagogique/entreprise

Le formateur, responsable de classe, joue un rôle d’interlocuteur avec les familles et les entreprises. Des contacts réguliers permettent de suivre la progression de l’apprenti. 

Modalités 

Le principe pédagogique de l’alternance est d’utiliser au maximum ce que l’apprenti a vu en entreprise pour l’aider à mieux comprendre les cours.

Cet aller-retour entre théorie et pratique consolide les apprentissages.

Après le temps en entreprise, l’apprenti va pouvoir échanger en classe sur son vécu, ses expériences. Cette restitution à chaque session CFA-MFR, sert ensuite de support aux matières enseignées.

Compétences / Capacités professionnelles visées

  • Développer ses « savoir, savoir-faire, savoir-être »
  • Découvrir la réalité du métier, le monde du travail, des adultes
  • Développer un réseau de relations

Tarifs Rentrée 2024

interne

Frais de formation
(facturation mensuelle)

Enseignement : 0€
Prise en charge 100% par l’OPCO pour le secteur privé ou par le CNFPT pour le secteur public

Restauration
1197€/an
(1ère année)
1260€/an (2ème année)
Vie Résidentielle
304€/an
(1ère année)
320€/an (2ème année)
Prise en charge déduite de 40% par l’OPCO pour le secteur privé ou par le dispositif de soutien à l’hébergement et à la restauration pour le secteur public. Coût unitaire repas : 7€. Coût unitaire nuitée : 4€

Soit un total annuel de 1501€ (1ère année) ou 1580€ (2ème année)
=
79€/semaine de présence en établissement

demi-pension

Frais de formation
(facturation mensuelle)

Enseignement : 0€
Prise en charge 100% par l’OPCO pour le secteur privé ou par le CNFPT pour le secteur public

Restauration
665€/an
(1ère année)
700€/an (2ème année)
Prise en charge déduite de 30% par l’OPCO pour le secteur privé ou par le dispositif de soutien à la restauration pour le secteur public. Coût unitaire repas : 7€. Coût unitaire nuitée : 4€

Soit un total annuel de 665€ (1ère année) ou 700€ (2ème année)
=
35€/semaine de présence en établissement

Demander votre dossier d'accompagnement à l'apprentissage

(Informations aides à l’entreprise, aides à l’apprenti)

contact : Patrick PRUVOST – patrick.pruvost@mfr.asso.fr 

Responsables de la formation / Contacts

Responsable 1ère et terminale BAC Pro Aménagements Paysagers : M. GABRIOT Yohann  – yohann.gabriot@mfr.asso.fr

Suivi en entreprise

  • L’apprentissage peut se faire dans les entreprises de travaux paysagers, mairie, collectivité locale, golf, camping…
  • La recherche des entreprises est assurée par le futur apprenti et sa famille en collaboration avec le CFA MFR.
  • Le carnet de liaison, les visites en entreprise, le bilan hebdomadaire en début de session garantissent un suivi optimal.
  • La déclaration de dérogation aux travaux interdits en vue d’accueillir des jeunes mineurs âgés d’au moins 15 ans en formation professionnelle devra être complétée.

Passerelles et débouchés possibles après un BAC Pro Aménagements Paysagers par apprentissage

Poursuite d’études vers :

  • Titre Professionnel Ouvrier du Paysage
  • Certificat de spécialisation : Arboriste élagueur, Arrosage intégré, Constructions paysagères, Maintenance des terrains de sports et de loisir …
  • BTSA Aménagements paysagers, BTSA Production Horticole, BTSA Technico-commercial

Débouchés professionnels :

  • Travailler dans des entreprises ou dans les services espaces verts des villes, des collectivités territoriales, des syndicats intercommunaux…

Evaluation de la formation BAC Pro Aménagements Paysagers par apprentissage

  1. Évaluation en amont par la mesure des besoins de l’apprenti en rapport avec son projet
  2. Mesure des acquis de l’apprenti (devoirs formatifs, CCF, productions personnelles, productions en groupe, participation orale, attitude)
  3. Obtention de l’examen pour 50% en contrôle continu (CCF) sur les 2 années et 50% en épreuves terminales (ET)
  4. Mesure de la satisfaction des familles, de l’apprenti en cours de cycle de formation par un bilan pédagogique semestriel
  5. Mesure du taux de réussite aux examens
  6. Evolution et réajustement des plans de formation en fonction des besoins, remarques et réformes de l’enseignement
  7. Enquête de satisfaction des familles, de l’apprenti après le cycle de formation (bilan à 3/4 mois)

Taux de réussite aux examens (promotion par apprentissage)

Juin
2020

100%

Juin
2021

83%

Juin
2022

66%

Taux de satisfaction

Enquête réalisée auprès des Parents et des Maîtres d’apprentissage chaque année

  • Enquête 2021 : Très satisfait = 100%
  • Enquête 2022 : En attente des résultats

Devenir des apprentis

  • Enquête Inserjeunes (mise à jour annuelle)
  • Taux d’insertion professionnelle : à venir
  • Taux de poursuite d’études : à venir

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

situation de handicap Les salles de formation et les espaces de vie sont accessibles aux personnes à mobilité réduite

Pour toute information concernant les adaptations de nos formations nécessaires aux personnes en situation de handicap, contactez notre référent handicap, Mme Jane ANFRAY – jane.anfray@mfr.asso.fr

Transport scolaire

MANEO Ligne 2 et Ligne 9 : Arrêt Zi de la Mare

LMMJV (Période scolaire) : 7H45 / 7H50 et 17H50

Autres ressources