Seconde professionnelle Nature Jardin Paysage Forêt

La 2nde professionnelle nature-jardin-paysage-forêt par apprentissage : Découvrir les trois secteurs que sont les travaux paysagers, la forêt, les espaces naturels et ruraux et se préparer à un BAC Pro après une classe de troisième.

2nde professionnelle nature jardin paysage forêt | code diplôme 40321404 | Découverte nature ; Protection forêt ; Jardinage ; Travaux paysagers

Public concerné

Intégrer une 2nde professionnelle nature jardin paysage forêt, après une classe de 3ème minimum

Prérequis, modalités et délai d’accès

  • Faire preuve de savoir-être en entreprise
  • Souhaiter vivre des expériences en entreprise et travailler à l’extérieur
  • Pas de contre-indication médicale liée à la pratique des métiers du secteur du paysage, de la forêt ou des espaces naturels
  • Passer un entretien de motivation avec la Direction ou son représentant
  • Passage d’un quiz de positionnement
  • Suivre la procédure informatisée “Affelnet“, pour l’affectation des élèves après la 3ème, ou après un CAP ou la 2nde générale et technologique. [référence établissement : UAI 0501736R – CTRE FORMATION PROFESSIONNELLE AGRICOLE DE COUTANCES]
  • Information sur Trouvermaformation.fr

* Compte tenu du nombre limité de places dans certaines classes, les renseignements pour les inscriptions doivent se faire le plus tôt possible.

Présentation générale de la seconde professionnelle Nature-Jardin-Paysage-Forêt par apprentissage

Date de mise à jour de l’offre de formation : 23 janvier 2024

La 2nde professionnelle nature jardin paysage forêt est une formation sous contrat avec le Ministère de l’Agriculture.

Formation par apprentissage

17 semaines de cours et 35 semaines en entreprise

ObjectIFS

  •  Faire découvrir les trois secteurs qui sont les travaux paysagers, la forêt, les espaces naturels et ruraux
  • Préparer les élèves à la poursuite d’étude en BAC Pro (1ère et terminale).

seconde professionnelle nature jardin paysage forêt

 

Durée de la formation seconde professionnelle Nature-Jardin-Paysage-Forêt par apprentissage

35 H hebdomadaire
17 semaines de cours pour la 2nde

soit 595 heures en 1 an

Alternance : 35 semaines en entreprise

Enseignement général

Heures annuelles

  • Lettre (Français) : 32 H
  • Documentation : 16 H
  • Langue vivante (Anglais) : 32 H
  • Mathématiques : 32 H
  • Physique-Chimie : 32 H
  • Biologie – Ecologie : 32 H
  • Education Physique et Sportive : 32 H
  • Education Socio Culturelle : 16 H
  • Histoire-Géographie – Sc. éco : 32 H
  • Education Morale et Civique : 16 H
  • Informatique : 16 H
  • Enseignement à l’initiative de l’établissement : 32 H

Enseignement professionnel

Heures annuelles

  • Agroéquipement : 48 H
  • Sciences et Techniques des Equipements : 42 H
  • Contexte des chantiers d’aménagement : 48 H
  • Travaux des aménagements paysagers : 42 H
  • Reconnaissance des Végétaux : 53 H

Enseignement lié à l'alternance

Heures annuelles

  • Accueil : 9 H
  • Bilan stages : 16 H
  • Bilan-Carnet : 17 H
  • Services : 16 H

Modalités pédagogiques

La pédagogie de l'alternance

En devenant acteur de sa formation, l’apprenti progresse et acquiert des bases scolaires pour la poursuite de ses études.

En partant du concret, l’apprenti visualise mieux, comprend à quoi servent les cours et fait de lui-même le lien entre la théorie et la pratique.

Des outils indispensables

  • Le carnet de liaison, toujours dans le cartable de l’apprenti, est visé à chaque session par les trois partenaires (parents, maître d’apprentissage et formateur MFR) et permet de suivre au plus près le déroulement de la formation de l’apprenti
  • Les relations parents/équipe pédagogique

Le formateur-responsable de classe joue un rôle d’interlocuteur avec les familles. Des contacts réguliers permettent de baliser l’orientation au mieux et de suivre la progression de l’apprenti. 

Modalités

Le principe pédagogique de l’alternance est d’utiliser au maximum ce que l’apprenti a vu en stage pour l’aider à mieux comprendre les cours.

Cet aller-retour entre théorie et pratique consolide les apprentissages.

Après le temps en entreprise, l’apprenti va pouvoir échanger en classe sur son vécu, ses expériences (Bilan entreprise). Cette restitution à chaque session CFA-MFR, sert ensuite de support aux matières enseignées.

Compétences / Capacités professionnelles visées

  • Développer ses « savoir, savoir-faire, savoir-être »
  • Découvrir la réalité du métier, le monde du travail, des adultes
  • Développer un réseau de relations

Tarifs Rentrée 2024

interne

Frais de formation
(facturation mensuelle)

Enseignement : 0€
Prise en charge 100% par l’OPCO pour le secteur privé ou par le CNFPT pour le secteur public

Restauration : 1008€/an
Vie Résidentielle : 256€/an

Prise en charge déduite de 40% par l’OPCO pour le secteur privé ou par le dispositif de soutien à l’hébergement et à la restauration pour le secteur public. Coût unitaire repas : 7€. Coût unitaire nuitée : 4€

Soit un total annuel de 1264€ ou 79€/semaine de présence en établissement

demi-pension

Frais de formation
(facturation mensuelle)

Enseignement : 0€
Prise en charge 100% par l’OPCO pour le secteur privé ou par le CNFPT pour le secteur public

Restauration : 560€/an
Prise en charge déduite de 30% par l’OPCO pour le secteur privé ou par le dispositif de soutien à la restauration pour le secteur public. Coût unitaire repas : 7€

Soit un total annuel de 560€ ou 35€/semaine de présence en établissement

Demander votre dossier d'accompagnement à l'apprentissage

(Informations aides à l’entreprise, aides à l’apprenti)

contact : Patrick PRUVOST – patrick.pruvost@mfr.asso.fr 

Responsables de la formation / Contacts

Responsable Seconde Professionnelle année : M. FARDAO Hugues  – hugues.fardao@mfr.asso.fr

Suivi en entreprise

L’apprentissage peut se faire dans les entreprises de travaux paysagers, mairie, collectivité locale, golf, camping…

La recherche des entreprises est assurée par le futur apprenti et sa famille en collaboration avec le CFA MFR

Carnet de liaison, visites en entreprise, bilan hebdomadaire en début de session garantissent un suivi optimal

La déclaration de dérogation aux travaux interdits en vue d’accueillir des jeunes mineurs âgés d’au moins 15 ans en formation professionnelle devra être complétée.

Passerelles et débouchés possibles après la seconde professionnelle Nature-Jardin-Paysage-Forêt par apprentissage

  • Echange permanent avec l’apprenti sur son projet professionnel
  • Visites d’entreprises du secteur du paysage
  • Poursuite d’études vers un BAC Professionnel (en formation scolaire, par alternance ou par apprentissage)

Evaluation de la formation seconde professionnelle Nature-Jardin-Paysage-Forêt par apprentissage

  1. Évaluation en amont par la mesure des besoins de l’apprenti en rapport avec son projet
  2. Mesure des acquis de l’élève (devoirs formatifs, CCF, productions personnelles, productions en groupe, participation orale, attitude)
  3. Mesure de la satisfaction des familles, de l’élève en cours de cycle de formation par un bilan pédagogique semestriel
  4. Mesure du taux de passage en 1ère Bac Pro
  5. Evolution et réajustement des plans de formation en fonction des besoins, remarques et réformes de l’enseignement
  6. Enquête de satisfaction des familles, de l’élève après le cycle de formation (bilan à 3/4 mois)

Taux de réussite aux examens (promotion par apprentissage)

Les taux seront communiqués lors de la sortie de la première promotion de la session 2023

Taux de satisfaction

Enquête réalisée auprès des Parents et des Maîtres d’apprentissage chaque année

  • Les taux seront communiqués lors de la sortie de la première promotion de la session 2023

Devenir des apprentis

  • Enquête Inserjeunes (mise à jour annuelle)
  • Taux d’insertion professionnelle : à venir
  • Taux de poursuite d’études : à venir

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

situation de handicap Les salles de formation et les espaces de vie sont accessibles aux personnes à mobilité réduite

Pour toute information concernant les adaptations de nos formations nécessaires aux personnes en situation de handicap, contactez notre référent handicap, Mme Jane ANFRAY – jane.anfray@mfr.asso.fr

Transport scolaire

MANEO Ligne 2 et Ligne 9 : Arrêt Zi de la Mare

LMMJV (Période scolaire) : 7H45 / 7H50 et 17H50

Autres ressources